安徽省16市人力資源服務產業園認定的條件是什么？認定材料有哪些？認定的流程是什么？小編給大家一一解答，看完之后對于

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一、申報條件

1.有扎實的工作基礎。按照全省區域經濟發展布局和當地經濟社會發展需要，對擬建產業園的產業定位、功能布局、服務體系、運營模式等有充分論證，制定了科學的發展規劃，有鮮明的產業導向和發展目標，能夠有針對性地提供專業化、特色化、高質量的人力資源服務。

2.有相應的建筑面積。園區總建筑面積不少于1萬平方米。設立多個園區的，核心園區建筑面積不少于5000平方米，分園區原則上不超過3個。

3.有一定的聚集規模。入駐園區人力資源服務機構遵紀守法、誠信經營，經營性人力資源服務機構不少于20家，年營業收入不低于10億元人民幣。

4.有齊全的功能配備。園區布局科學、功能合理、設施完備，能夠滿足入駐企業的需求，同時具備就業創業、職業培訓、社會保障、人事人才等公共服務功能。

5.有完善的運營管理。有完善的管理制度，有專門的產業園管委會或專業化的機構負責運營管理，配備專職工作人員，保障園區安全生產、有序運營。能為入駐企業提供會議、培訓、金融、法律、餐飲等配套服務。

6.有系列的扶持政策。產業園所在地設區的市、縣（市、區）政府高度重視人力資源服務業發展，有促進人力資源服務業發展和產業園建設的政策措施，包括房租補貼、培訓補貼、引才獎勵、購買服務等辦法。

二、申報材料

（一）申請函件；

（二）園區建設可行性論證報告和建設發展規劃（主要包括必要性、可行性、總體規劃、發展措施等內容）；

（三）園區建設管理和運營情況（主要包括基礎設施、管理機構、運營機構、資金籌集、扶持優惠政策落實、產權歸屬、入駐企業發展以及經濟社會效益等方面情況）；

（四）園區入駐人力資源服務機構情況（主要包括機構名冊、人力資源服務許可證/備案憑證、上年度財務報表等材料）。

三、申報流程

（一）由產業園所在地設區的市人民政府向省人力資源社會保障廳提出申請，提交申報材料；

（二）省人力資源社會保障廳按照申報條件進行審核認定；

（三）省人力資源社會保障廳對經審核認定符合設立條件的園區，授予“安徽XXX人力資源服務產業園”標牌。

四、申報獎補好處

經審核認定的人力資源服務產業園，按照省就業工作領導小組《關于印發應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業工作若干政策的通知》（皖就〔2020〕6號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于充分發揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》（皖人社發〔2019〕29號）規定，分別給予500萬元、200萬元、50萬元的一次性補助。

五、工作要求

1、省人力資源社會保障廳負責省級人力資源服務產業園和專業性、行業性人才（人力資源服務產業集聚）市場的設立、建設管理相關政策的制定等。設區的市人力資源社會保障局負責人力資源服務產業園的日常管理服務工作。

2、各地要加強對人力資源服務產業園的管理服務工作。一般應設立管理協調機構，配備專、兼職工作人員，負責日常管理服務。

3、人力資源服務產業園要制定權責清晰的運營管理辦法，鼓勵采取委托專業機構托管運營管理的模式進行園區運營管理。

4、各地要加強人力資源服務產業園軟硬件環境建設，加強政策、人才、資金、信息、服務支持，保障建設投入，為入駐企業營造良好的發展環境。

5、鼓勵各地結合實際設立專項資金項目，或通過購買服務、稅費減免、場地補貼、項目補助、引才補貼等多種方式，支持人力資源服務產業園建設發展。

安徽省16市人力資源服務產業園認定的內容還有很多，看完之后對于該項目還有疑問，歡迎致電咨詢小編為您解答。

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